Metodología
La metodología E-learning se presenta como una interesante opción de aprendizaje de cursos cortos en los que la adquisición de herramientas de gestión o de habilidades directivas resultan prácticas como complemento a una acción formativa mayor o a una promoción en el desempeño profesional.

El desarrollo de nuevas competencias siempre resulta importante para quienes se preparan para asumir nuevas y mayores responsabilidades y, en este sentido, estas acciones formativas de E-learning facilitan el acceso a los conocimientos asociados a cada una de ellas, al permitir la flexibilidad y la comodidad que caracteriza a esta metodología. 

Cursos versión on-line  
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  Marketing en la Empresa 
  Análisis de Problemas y Toma de Decisiones 
  Dirección de Equipos de Proyecto
  El Proceso de Coaching 
  Gestión por Competencias
  Gestión del Conocimiento 
  Presentaciones Eficaces
  Benchmarking
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