Dirigido a:
- Licenciados en Periodismo y Publicidad y RRPP.
- Profesionales del área de Marketing.
- Profesionales de la Comunicación.
- Licenciados o diplomados en otras áreas que deseen incorporar este tipo de formación para darle un valor añadido a su formación y abrirse nuevas oportunidades laborales.
Programa
- Introducción a la Comunicación
- El Departamento de Comunicación
- La empresa y su organización
- Gestión de situaciones de crisis
- Comunicación para el cambio
- Comunicación Intercultural
- Auditorias de Comunicación
- Técnicas de gestión (management)
- Otros módulos (28 en total)
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Objetivos
- Dotar a los alumnos de las herramientas y técnicas de gestión, para desempeñarse en las tareas propias de un especialista en Comunicación.
- Desarrollar o potenciar en los alumnos/as habilidades de: liderazgo y dirección, de toma de decisiones, así como dominio de las técnicas de negociación.
- Potenciar la creatividad de los alumnos, por medio de diferentes tipos de ejercicios sobre casos reales y casos supuestos.
- Conocer las posibilidades que presentan las tecnologías multimedia para estructurar nuevas vías de comunicación internas y externas.
- Comprender y conocer las distintas formas de Comunicación, en sus diferentes áreas de aplicación, tanto interna como externa.
- Desarrollar un sentido crítico a fin de diseñar con acierto el Plan de Comunicación de la organización, así como la página web corporativa.
- Conocer los niveles de la Comunicación Institucional y las características y peculiaridades que presenta cada uno de ellos.
- Adentrarse en las normas y reglas del Protocolo y Ceremonial, para asegurar el éxito de cualquier evento que congregue personalidades.
- Familiarizarse con cada una de las funciones de la Comunicación Corporativa, para gestionarla en un entorno nacional o tratarla desde el punto de vista de la diversidad cultural.
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Otros Cursos
Dirigido a:
- Licenciados en Periodismo y Publicidad y RRPP.
- Profesionales del área de Marketing.
- Profesionales de la Comunicación.
- Licenciados o diplomados en otras áreas que deseen incorporar este tipo de formación para darle un valor añadido a su formación y abrirse nuevas oportunidades laborales.
Programa
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- El Departamento de Comunicación
- La empresa y su organización
- Gestión de situaciones de crisis
- Comunicación para el cambio
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Objetivos
- Dotar a los alumnos de las herramientas y técnicas de gestión, para desempeñarse en las tareas propias de un especialista en Comunicación.
- Desarrollar o potenciar en los alumnos/as habilidades de: liderazgo y dirección, de toma de decisiones, así como dominio de las técnicas de negociación.
- Potenciar la creatividad de los alumnos, por medio de diferentes tipos de ejercicios sobre casos reales y casos supuestos.
- Conocer las posibilidades que presentan las tecnologías multimedia para estructurar nuevas vías de comunicación internas y externas.
- Comprender y conocer las distintas formas de Comunicación, en sus diferentes áreas de aplicación, tanto interna como externa.
- Desarrollar un sentido crítico a fin de diseñar con acierto el Plan de Comunicación de la organización, así como la página web corporativa.
- Conocer los niveles de la Comunicación Institucional y las características y peculiaridades que presenta cada uno de ellos.
- Adentrarse en las normas y reglas del Protocolo y Ceremonial, para asegurar el éxito de cualquier evento que congregue personalidades.
- Familiarizarse con cada una de las funciones de la Comunicación Corporativa, para gestionarla en un entorno nacional o tratarla desde el punto de vista de la diversidad cultural.
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